Hàn Quốc tiếp tục là một trong những thị trường tiếp nhận lao động nước ngoài lớn và ổn định nhất khu vực châu Á, trong đó lao động Việt Nam đang giữ vai trò ngày càng quan trọng. Theo số liệu tính đến tháng 5-2025, Hàn Quốc hiện có 1,69 triệu người nước ngoài từ 15 tuổi trở lên sinh sống, tăng 8,4% so với cùng kỳ năm trước. Đáng chú ý, hơn 1,1 triệu người trong số này đang tham gia thị trường lao động, tăng 9,8%, mức cao nhất kể từ năm 2017.
Trong bức tranh chung đó, Việt Nam nổi lên là một trong những quốc gia cung ứng lao động lớn nhất cho Hàn Quốc, với hơn 149.000 lao động đang làm việc, đứng thứ hai về số lượng lao động nước ngoài, chỉ sau nhóm người Trung Quốc gốc Hàn (341.000 người). Con số này vượt xa lao động Trung Quốc đại lục (54.000 người) và nhiều quốc gia khác, phản ánh rõ nét vị thế và uy tín ngày càng được khẳng định của lao động Việt Nam tại thị trường này.
Vai trò chiến lược của lao động Việt Nam trong bối cảnh già hóa dân số
Theo các chuyên gia, sự gia tăng mạnh mẽ của lao động Việt Nam tại Hàn Quốc diễn ra trong bối cảnh quốc gia này đang đối mặt với tốc độ già hóa dân số nhanh và tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng, đặc biệt trong các lĩnh vực sản xuất, xây dựng, nông nghiệp và dịch vụ.
Chính phủ Hàn Quốc những năm gần đây đã mở rộng và điều chỉnh nhiều chính sách tiếp nhận lao động nước ngoài. Thống kê từ MDS cho thấy, số lao động nước ngoài tăng ở hầu hết các nhóm thị thực. Trong đó, lao động phổ thông tăng 6,1%, đạt 321.000 người; lao động diện chuyên gia tăng mạnh 25,7%, lên 82.000 người; và nhóm có thị thực cư trú vĩnh viễn tăng 17,1%, đạt 123.000 người.
Xu hướng này cho thấy Hàn Quốc không chỉ cần lao động ngắn hạn, mà còn hướng tới thu hút nguồn nhân lực nước ngoài có tay nghề, trình độ và khả năng gắn bó lâu dài. Đây chính là cơ hội lớn cho lao động Việt Nam – lực lượng được đánh giá cao về sự chăm chỉ, khả năng thích nghi và tinh thần học hỏi.
Xuất khẩu lao động: Kênh phát triển kinh tế – xã hội bền vững
Thực tiễn cho thấy, xuất khẩu lao động không chỉ góp phần giải quyết việc làm trong nước, mà còn mang lại nguồn thu nhập ổn định, nâng cao tay nghề và kỹ năng cho người lao động, đồng thời đóng góp tích cực vào nguồn kiều hối và phát triển kinh tế – xã hội.
Tuy nhiên, để tận dụng tốt cơ hội từ thị trường Hàn Quốc, người lao động cần được định hướng bài bản ngay từ đầu, từ ngoại ngữ, kỹ năng nghề, tác phong công nghiệp đến hiểu biết pháp luật và văn hóa bản địa. Đây cũng là yếu tố then chốt giúp lao động Việt Nam duy trì hình ảnh tích cực và gia tăng khả năng chuyển đổi sang các nhóm thị thực có giá trị cao hơn trong tương lai.
Miền Trung Edu – Đồng hành cùng người lao động vươn ra thị trường quốc tế
Trong bối cảnh nhu cầu lao động tại Hàn Quốc tiếp tục tăng, vai trò của các đơn vị tư vấn, đào tạo và phái cử uy tín trở nên đặc biệt quan trọng. Với kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn du học và xuất khẩu lao động, Miền Trung Edu đang từng bước khẳng định vị thế là đơn vị đồng hành đáng tin cậy, hỗ trợ người lao động Việt Nam chuẩn bị kiến thức, kỹ năng và lộ trình phù hợp trước khi tham gia thị trường lao động quốc tế.
Không chỉ dừng lại ở việc kết nối cơ hội việc làm, Miền Trung Edu còn chú trọng tư vấn dài hạn, giúp người lao động hiểu rõ quyền lợi, nghĩa vụ và định hướng phát triển bền vững, qua đó góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam tại các thị trường trọng điểm như Hàn Quốc.
Trong bối cảnh hội nhập sâu rộng và cạnh tranh nguồn nhân lực toàn cầu, sự tăng trưởng mạnh mẽ của lao động Việt Nam tại Hàn Quốc không chỉ là con số thống kê, mà còn là minh chứng cho chiến lược xuất khẩu lao động đúng hướng, mở ra nhiều cơ hội phát triển bền vững cho người lao động và nền kinh tế Việt Nam trong thời gian tới.
Nhật Minh
